Alenia Aermacchi lancia il progetto “A scuola d’azienda”. Nasce il learning district

Alenia Aermacchi, società del Gruppo Finmeccanica, lancia il nuovo progetto “A scuola d’azienda”, un’iniziativa che vedrà coinvolti alcuni studenti di Istituti Tecnici Superiori delle Regioni dove Alenia Aermacchi è presente con i propri insediamenti produttivi: Campania, Lombardia, Piemonte e Puglia.
Il 16 dicembre scorso sono state sottoscritte le convenzioni con gli Istituti Tecnici che consentiranno nel 2014, al termine dell’anno scolastico, agli studenti del III e IV anno del corso di studi di avere l’opportunità di trascorre sei settimane in uno degli stabilimenti di Alenia Aermacchi della loro Regione per svolgere un tirocinio formativo che si inserisce quale progetto specifico nel quadro più ampio di applicazione di quanto previsto dal Decreto Legge n. 104 del 12 settembre 2013, il cosiddetto “Decreto Legge Carrozza” sull’alternanza scuola-lavoro.
L’Azienda specifica che: «L’alternanza scuola-lavoro contribuisce all’integrazione tra i sistemi dell’istruzione, della formazione e del lavoro, facendo leva su di una sempre più stretta collaborazione tra i diversi ambiti. Questa iniziativa è un primo, efficace esempio di attività rivolta a trasformare un determinato territorio, nel caso specifico una regione, in un vero e proprio learning district, in cui le persone che fanno parte dei più diversi soggetti coinvolti possano, attraverso interventi strutturati e non più episodici, sviluppare le proprie competenze professionali e le performance produttive in modo integrato. In particolare, i giovani studenti avranno la possibilità di affiancare al percorso formativo scolastico un’esperienza di apprendimento dei cosiddetti “strumenti del mestiere” all’interno del concreto ambiente lavorativo aziendale. Per loro il progetto rappresenta un’opportunità di crescita e di primo contatto con il mondo del lavoro, mentre per l’Azienda si tratta di investire in modo concreto sulle future generazioni e sul capitale umano. Nel caso di Alenia Aermacchi, poi, ciò assume un valore ancor più rilevante, dal momento che la nostra è un’Azienda i cui dipendenti sono caratterizzati da un elevato livello medio di scolarizzazione».
Ogni sito produttivo di Alenia Aermacchi ospiterà quindici studenti selezionati direttamente dagli Istituti Tecnici Superiori in base a criteri di merito e dimostrata attitudine a lavorare in aree di produzione, oltre che alla luce dei risultati scolastici ottenuti nell’ultimo Anno Scolastico.
In Azienda gli studenti saranno affiancati da tutor, che li assisteranno in tutte le fasi di sviluppo del progetto per garantire il raggiungimento dei risultati di apprendimento programmati; inoltre, ogni studente percepirà un compenso netto a titolo di rimborso per le spese sostenute pari a euro 300.