Dalla Regione incentivi da 4 mila a 8 mila euro per assumere
I primi mesi dell'anno sono quelli in cui generalmente si assume di più. L'assessorato alla formazione e lavoro ha previsto bonus occupazionali(Formare per assumere) a seconda dell'età e del genere
![apprendista apertura](https://www.varesenews.it/photogallery_new/images/2013/01/apprendista-apertura-28009.610x431.jpg)
Tra gli obiettivi principali che Regione Lombardia si è prefissata per il nuovo anno c’è la riduzione del mismatch lavorativo, fenomeno che impedisce alle imprese di trovare personale qualificato e idoneo alle loro esigenze. La risposta dell’assessorato alla formazione e lavoro si chiama “Formare per assumere”, misura nata per andare incontro ai bisogni del mercato del lavoro.
«Tutti i giorni ascoltiamo gli imprenditori che si lamentano della mancanza di personale formato e qualificato – spiega Melania Rizzoli assessore alla Formazione e lavoro – e per questa ragione, Regione Lombardia ha stanziato un finanziamento con cui le aziende lombarde possono finalmente avere un aiuto concreto nella selezione e formazione delle proprie assunzioni».
«È importante che tutte le aziende vengano a conoscenza di questa misura – prosegue l’assessore – soprattutto perché, come sappiamo, i primi mesi dell’anno sono quelli in cui generalmente si assume di più. Tra i nostri obiettivi per il 2022 c’è appunto, la lotta al mismatch lavorativo».
Fare formazione non è più un costo, ma solo il 4% delle imprese usa i fondi a disposizione
GLI INCENTIVI ALLE IMPRESE CHE ASSUMONO
Con “Formare per assumere” ogni impresa può usufruire di un incentivo occupazionale per ogni lavoratore assunto con un contratto di almeno 12 mesi. Oltre al bonus occupazionale l’azienda ha diritto fino a 3.000 euro per un voucher formativo che può essere speso presso gli enti accreditati, per attivare corsi di formazione specifici per le figure specializzate di cui l’azienda necessità. Il bonus occupazionale è differenziato in base all’età e al genere. Per i lavoratori fino a 54 anni sono previsti 4.000 euro; per le lavoratrici fino a 54 anni, 6.000 euro. Per i lavoratori a partire da 55 anni: 6.000 euro; per le lavoratrici a partire da 55 anni: 8.000 euro.
Il voucher formativo di 3.000 euro è da spendere presso enti accreditati alla formazione di Regione Lombardia.
TAG ARTICOLO
La community di VareseNews
Loro ne fanno già parte
Ultimi commenti
PaoloFilterfree su Angera revoca la cittadinanza onoraria a Benito Mussolini
Felice su Un guasto informatico ha provocato malfunzionamenti in tutto il mondo, problemi negli aeroporti
Vinx su Parcheggi all'ospedale di Circolo a Varese: cosa sta succedendo davvero
giorgio_lombardo su Parcheggi all'ospedale di Circolo a Varese: cosa sta succedendo davvero
Felice su L'accusa di discriminazione diventa virale ma la piscina non ci sta: "Quale razzismo? noi sfiancati dalla maleducazione"
Felice su Tentato omicidio a Castiglione Olona: le rapine dei due carabinieri al pusher erano iniziate a giugno
Accedi o registrati per commentare questo articolo.
L'email è richiesta ma non verrà mostrata ai visitatori. Il contenuto di questo commento esprime il pensiero dell'autore e non rappresenta la linea editoriale di VareseNews.it, che rimane autonoma e indipendente. I messaggi inclusi nei commenti non sono testi giornalistici, ma post inviati dai singoli lettori che possono essere automaticamente pubblicati senza filtro preventivo. I commenti che includano uno o più link a siti esterni verranno rimossi in automatico dal sistema.