In un’impresa familiare su quattro il capo è un settantenne. Pregi e difetti della leadership “anziana”

L’età avanzata dei leader aziendali può influire negativamente sulle performance. In provincia di Varese la percentuale è del 28,1%. Salvatore Sciascia (Liuc): “Pianificare per tempo il passaggio generazionale è essenziale per garantire la continuità e il valore economico delle imprese familiari”