Aumenti e tutele maggiori nel nuovo contratto dei medici ospedalieri
Sottoscritto da sindacati e Aran il contratto che indica un aumento lordo di 289 euro. Riconosciuto il diritto a recuperare o monetizzare gli straordinari. Stop ai medici che girano tra ospedali
![Medici](https://www.varesenews.it/photogallery_new/images/2020/09/medici-1176575.610x431.jpg)
È stato firmato all’Aran, il nuovo contratto dei medici ospedalieri scaduto da tre anni. Sono previsti aumenti medi lordi di 289 euro al mese più gli arretrati che arriveranno tra febbraio e marzo. Il Governo ha stanziato oltre 600 milioni di euro che andranno a coprire anche gli arretrati (tra i 6.000 e i 10.000 euro). Per la prima volta è stata introdotta una indennità di specificità sanitaria per distinguere i ruoli di medico da quello di veterinario. Prevista anche la possibilità di assumere medici specializzandi a tempo determinato secondo quanto previsto al decreto Calabria. Introdotte infine le nuove indennità di pronto soccorso. L’accordo pone il tetto all’orario settimanale: oltre le 34 ore più 4, le ore svolte andranno recuperate come ferie e riposo entro un anno e mezzo.
Altre voci dell’accordo sottoscritto riguardano le misure definite di “welfare” come le pronte disponibilità o la possibilità di spostare i medici da un ospedale all’altro.
Previsti, inoltre, la riduzione di guardie e reperibilità, lo sblocco delle carriere, il riconoscimento delle ferie anche in caso di trasferimento ad altra azienda, l’impossibilità di fare guardie o reperibilità contemporaneamente in più presidi e anche l’eliminazione del servizio esterno per gli ospedali e presidi ospedalieri che alimentava il fenomeno dei medici “gettonisti”: èstata inserita, infatti, una norma che prevede la definizione della sede di lavoro e della sede di guardia. Previste infine maggiori tutele per i medici in formazione (gli specializzandi) con un riconoscimento più certo di ruolo, diritti e competenze attraverso una loro contrattualizzazione.
La firma del contratto apre già alla nuova fase di contrattazione per il rinnovo del contratto 2022-2024.
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