All’Inps meno burocrazia per le imprese

Rendere in provincia di Varese più fluida la relazione tra le imprese e l’Istituto nazionale della previdenza sociale, decongestionando i tradizionali canali di comunicazione e di erogazione dei servizi attraverso strumenti e sportelli creati ad hoc. In pratica maggior dialogo e più sinergia. Guarda al concreto il Protocollo d’intesa firmato dalla Direzione provinciale dell’Inps e dall’Unione degli Industriali della Provincia di Varese. Un testo sotto il quale sono state apposte le firme dei due direttori: rispettivamente Tullio Ferretti e Vittorio Gandini.
Lo scopo è quello di facilitare il rapporto che le imprese associate all’Unione Industriali hanno quotidianamente con l’ente previdenziale per la soluzione delle varie problematiche. Un obiettivo che verrà raggiunto grazie agli strumenti messi a disposizione dal protocollo d’intesa. Innanzitutto la creazione, all’interno dell’Inps varesina, di un punto di consulenza riservato all’Unione Industriali e alla sua compagine associativa. Un punto di riferimento fisico dove potranno rivolgersi, con un calendario di appuntamenti gestito dalla stessa Unione Industriali, sia i datori di lavoro e sia i loro collaboratori.
A tal fine, si legge nel protocollo d’intesa, l’Unione Industriali «si impegna a selezionare e preistruire le problematiche delle aziende destinatarie del servizio di assistenza/consulenza e a comunicare all’Istituto tutti gli elementi necessari allo svolgimento dell’appuntamento, raccogliendo la documentazione necessaria affinché l’incontro con il funzionario Inps risulti fattivo e risolutivo».
Verrà così a crearsi un rapporto privilegiato tra l’Inps locale e il sistema produttivo rappresentato dall’Unione Industriali. Testimoniato anche da una casella di posta elettronica che l’Istituto di previdenza metterà a disposizione esclusiva dell’associazione datoriale, attraverso la quale saranno gestiti sia gli appuntamenti con il punto di consulenza, sia lo scambio di informazioni tra gli uffici per la gestione dei vari aspetti operativi e normativi riguardanti la legislazione previdenziale.
Il risultato finale sarà quello di ottenere una più snella soluzione delle problematiche con notevoli risparmi di tempo per le imprese, che potranno così ottenere, almeno sotto questo punto di vista, quella semplificazione amministrativa sempre in testa nelle richieste del sistema prouttivo nei confronti dei rapporti con gli enti pubblici.