La società rivoluziona il mondo della ricerca del lavoro lanciando una applicazione che premia chi segnala i candidati e contribuisce al match tra ricerca e offerta di lavoro
Consegnato a Gallarate il primo contributo stagionale dal pool di sponsor al club biancorosso
Lo chiede l’amministratore Delegato di Family Care, Agenzia per il Lavoro che gestisce circa 1500 famiglie facendo fronte a una richiesta di personale che cresce a ritmo esponenziale
Rosario Rasizza, Presidente di Assosomm e amministratore delegato di Openjobmetis, spiega: “Una decisione corretta perché va nella direzione di tutelare sia lavoratori che cittadini”
Il pool di venti aziende nato per iniziativa di Rosario Rasizza traccia un bilancio dopo due anni di attività e rilancia: “Vogliamo sostenere altre società sportive della provincia”
Anche quest’anno Openjobmetis ha dato ai propri dipendenti che hanno un figlio remigino la possibilità di dedicare una mattinata all’avviamento del suo percorso scolastico.
Sottoscritto protocollo d’intesa tra Fipe-Confcommercio e Assosomm, l’associazione delle agenzie per il lavoro per favorire l’incrocio tra domanda e offerta e moltiplicare le opportunità di lavoro nei pubblici esercizi
Al Meeting di Rimini il ministro dello sviluppo economico aveva elogiato le agenzie del lavoro. Un passaggio che gratifica l’ad di Opejobmetis e presidente dell’associazione di categoria
Rasizza: «Risultati certamente incoraggianti, anche considerando il difficile periodo storico che abbiamo affrontato e che stiamo ancora vivendo
Rosario Rasizza, AD di Family Care, lancia l’allarme nel settore dell’assistenza domiciliare: “La valorizzazione del ruolo delle badanti deve essere messo al centro dell’attenzione istituzionale
Un risultato superiore a quello della seduta precedente, ulteriore indizio a favore del momento positivo
Nell’ultimo anno Openjobmetis ha collaborato con 12 istituti tecnici e professionali e 6 università per accrescere l’occupabilità e il grado di competenze dei giovani diplomati e laureati e facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro a elevata qualificazione
Quest’anno, un gruppo di 17 persone è partito il 14 aprile per un itinerario che li porterà da Kathmandu fino alle scuole di Bakhare, Nalidanda, Chhermading e Dikhure, oltre alla clinica Dali Sherpa a Damar, paese natale di Ngima
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